Denn sie machen euer Unternehmen erst so richtig erlebbar und sind mit ihrer Persönlichkeit euer Gesicht. Mit ihrem Spirit und ihrer Leidenschaft prägen sie die Unternehmenskultur! Aus ihrer Freude am Job entsteht Begeisterung, die man sofort spürt. Und aus dieser Begeisterung entwickelt sich Performance und Erfolg. Stärkt diesen, auch zukünftig wichtigen Faktor!
Denn sie machen euer Unternehmen erst so richtig erlebbar und sind mit ihrer Persönlichkeit euer Gesicht. Mit ihrem Spirit und ihrer Leidenschaft prägen sie die Unternehmenskultur! Aus ihrer Freude am Job entsteht Begeisterung, die man sofort spürt. Und aus dieser Begeisterung entwickelt sich Performance und Erfolg. Stärkt diesen, auch zukünftig wichtigen Faktor!
Die Potenziale eurer Mitarbeiter zu erkennen und sie optimal zu nutzen, sind ein echter Mehrwert für den Erfolg. Setzt auf die innere Kraft eures Unternehmens und ihr werdet mit außerordentlichem Engagement belohnt. Fragt euch immer wieder: Hat euer Unternehmen ausreichend und die richtigen Talente? Seid ihr für die Zukunft personell gut aufgestellt? Habt ihr das richtige Umfeld, in dem sich Talente entwickeln können? Gute Talententwicklung sollte Teil euer Unternehmensstrategie sein!
Die Potenziale eurer Mitarbeiter zu erkennen und sie optimal zu nutzen, sind ein echter Mehrwert für den Erfolg. Setzt auf die innere Kraft eures Unternehmens und ihr werdet mit außerordentlichem Engagement belohnt. Fragt euch immer wieder: Hat euer Unternehmen ausreichend und die richtigen Talente? Seid ihr für die Zukunft personell gut aufgestellt? Habt ihr das richtige Umfeld, in dem sich Talente entwickeln können? Gute Talententwicklung sollte Teil euer Unternehmensstrategie sein!
Für erfolgreiche Teams ist die Performance jedes Einzelnen wichtig. Wer steht wo? Wer verfügt über welche Stärken? Mit unserem Diagnosetool „PERFORMANCE-POTENTIAL-CLUSTER (PPC)“ helfen wir euch die Leistungen und Potenziale eurer Mitarbeiter besser einzuschätzen. So wird deutlich, wo eure in die Zukunft gerichtete Personalarbeit ansetzen muss. Es verschafft euch Klarheit für zielorientierte Maßnahmen und gewährleistet die bestmögliche Performance.
Für erfolgreiche Teams ist die Performance jedes Einzelnen wichtig. Wer steht wo? Wer verfügt über welche Stärken? Mit unserem Diagnosetool „PERFORMANCE-POTENTIAL-CLUSTER (PPC)“ helfen wir euch die Leistungen und Potenziale eurer Mitarbeiter besser einzuschätzen. So wird deutlich, wo eure in die Zukunft gerichtete Personalarbeit ansetzen muss. Es verschafft euch Klarheit für zielorientierte Maßnahmen und gewährleistet die bestmögliche Performance.
Dann brennen sie für ihre Aufgaben und identifizieren sich mit ihrem Job voll und ganz. Wenn sie ihre Fähigkeiten und Stärken in ihren Tätigkeiten ideal einsetzen können, empfinden sie die Arbeit als Bestätigung ihrer Talente. So kommen sie in ihre persönliche FLOW ZONE, in der sie ihr optimales Leistungsvermögen erreichen können.
Dann brennen sie für ihre Aufgaben und identifizieren sich mit ihrem Job voll und ganz. Wenn sie ihre Fähigkeiten und Stärken in ihren Tätigkeiten ideal einsetzen können, empfinden sie die Arbeit als Bestätigung ihrer Talente. So kommen sie in ihre persönliche FLOW ZONE, in der sie ihr optimales Leistungsvermögen erreichen können.
Wollt ihr das eure Mitarbeiter ihr Wissen und Können mit vollem Engagement einsetzen? Dann entwickelt ein auf euer Unternehmen abgestimmtes Talentmanagement-Programm. Mit der von uns entwickelten TALENT.CARD helfen wir euch die Fähigkeiten&Talente eurer Mitarbeiter zu erkennen. Mit dem darauf aufbauenden MATCHPLAN entsteht ein persönlicher Entwicklungsplan für den Mitarbeiter. Ohne Matchplan würde kein Erfolgstrainer sein Team auf’s Spielfeld schicken. Wer Profis entwickeln will, braucht einen Plan dafür.
Wollt ihr das eure Mitarbeiter ihr Wissen und Können mit vollem Engagement einsetzen? Dann entwickelt ein auf euer Unternehmen abgestimmtes Talentmanagement-Programm. Mit der von uns entwickelten TALENT.CARD helfen wir euch die Fähigkeiten&Talente eurer Mitarbeiter zu erkennen. Mit dem darauf aufbauenden MATCHPLAN entsteht ein persönlicher Entwicklungsplan für den Mitarbeiter. Ohne Matchplan würde kein Erfolgstrainer sein Team auf’s Spielfeld schicken. Wer Profis entwickeln will, braucht einen Plan dafür.
Regelmäßiges und strukturiertes Feedback sorgen für eine permanente Verbesserung der Mitarbeiter Performance. Die von uns entwickelte FEEDBACK.CARD ist leicht umzusetzen und hilft bei einem kontinuierlichem und pro-aktiven Dialog. Mit all unseren Tools unterstützen wir euer Unternehmen bei einer auf euch abgestimmten Personalentwicklung. Dem TALENT.CIRCLE!
Regelmäßiges und strukturiertes Feedback sorgen für eine permanente Verbesserung der Mitarbeiter Performance. Die von uns entwickelte FEEDBACK.CARD ist leicht umzusetzen und hilft bei einem kontinuierlichem und pro-aktiven Dialog. Mit all unseren Tools unterstützen wir euer Unternehmen bei einer auf euch abgestimmten Personalentwicklung. Dem TALENT.CIRCLE!
Die Unternehmenskultur, euer CULTURE FIT spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zu einem starken und attraktiven Arbeitgeber! Mit der von TALENTCOACHES entwickelten CULTURE FIT MATRIX halten wir euch den Spiegel vor. In 7 Kernfeldern und 28 Einzelthemen verschaffen wir Klarheit zum aktuellen Status eurer Unternehmenskultur. Das ist eine gute Grundlage, um mit euch gemeinsam an einer Talent anziehenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Wir geben dabei wertvolle Empfehlungen und begleiten euch auf dem Weg zu einer echten PEOPLE BRAND.
Die Unternehmenskultur, euer CULTURE FIT spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zu einem starken und attraktiven Arbeitgeber! Mit der von TALENTCOACHES entwickelten CULTURE FIT MATRIX halten wir euch den Spiegel vor. In 7 Kernfeldern und 28 Einzelthemen verschaffen wir Klarheit zum aktuellen Status eurer Unternehmenskultur. Das ist eine gute Grundlage, um mit euch gemeinsam an einer Talent anziehenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Wir geben dabei wertvolle Empfehlungen und begleiten euch auf dem Weg zu einem echten PEOPLE BRAND.
UNSER LEISTUNGSANGEBOT FÜR EIN STARKES PERSONALMANAGEMENT
Hier machen wir mit euch Potenziale sichtbar und helfen dabei die Talente in eurem Unternehmen zu identifizieren. Unser PERFORMANCE-POTENTIAL-CLUSTER schafft Transparenz und bringt Klarheit für eine zielorientierte Mitarbeiterentwicklung.
Der von uns entwickelte und auf eurer Unternehmen abgestimmte PERFORMANCE-MATCHPLAN ist das richtige Tool um eure Mitarbeiter professionell und individuell zu entwickeln. Das gibt die richtige Struktur und klärt Erwartungen.
Mit unserer FEEDBACK.CARD helfen wir dabei Mitarbeitergespräche strukturiert und organisiert zu führen. Unkompliziert, mit dem Blick auf das Wesentliche. So werden Chancen und Herausforderungen rechtzeitig erkannt. Es entsteht eine Wertschätzung, die Mitarbeiter bindet und motiviert!
Wir machen Potenziale sichtbar und helfen dabei Talente in Eurem Unternehmen zu entdecken. Unser PERFORMANCE-POTENTIAL-CLUSTER schafft Transparenz und bringt Klarheit für eine zielorientierte Mitarbeiterentwicklung.
Der von uns entwickelte und auf eurer Unternehmens abgestimmte PERFORMANCE-MATCHPLAN ist das richtige Tool um eure Mitarbeiter professionell und individuell zu entwickeln. Das gibt die richtige Struktur und klärt die Erwartungen.
Mit unserer FEEDBACK.CARD helfen wir dabei Mitarbeitergespräche strukturiert und organisiert zu führen. Unkompliziert, mit dem Blick auf das Wesentliche. So werden Chancen und Herausforderungen rechtzeitig erkannt. Es entsteht eine Wertschätzung die Mitarbeiter bindet und motiviert!
Wir unterstützen euch beim richtigen FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS in eurem Unternehmen . Dabei coachen wir Führungskräfte und Teams bei ihren Herausforderungen im Tagesgeschäft. Als echter Sparringspartner aus der Praxis sind wir ein vertrauensvoller Ratgeber
Wir entwickeln gemeinsam mit euch, ein auf euer Unternehmen abgestimmtes TALENTMANAGEMENT-PROGRAMM. Damit fördern und fordern wir das Know How der Mitarbeiter. Learning & Development, praxisnah und , umsetzungsstark
Wir analysieren den Culture Fit und arbeiten die STÄR KENERES UNTERNEHMENS heraus. Dabei geben wir euch wertvollen Input und helfen bei der Klarheit Eurer Werte. Wir unterstützen beim Unternehmensleitbild und Eurer Entwicklung zu einem echten Peoplebrand!
Hier machen wir mit euch Potenziale sichtbar und helfen dabei die Talente in eurem Unternehmen zu identifizieren. Unser PERFORMANCE-POTENTIAL-CLUSTER schafft Transparenz und bringt Klarheit für eine zielorientierte Mitarbeiterentwicklung.
Der von uns entwickelte und auf eurer Unternehmens abgestimmte PERFORMANCE-MATCHPLAN ist das richtige Tool, um eure Mitarbeiter professionell und individuell zu entwickeln. Das gibt die richtige Struktur und klärt die Erwartungen.
Mit unserer FEEDBACK.CARD helfen wir dabei Mitarbeitergespräche strukturiert und organisiert zu führen. Unkompliziert, mit dem Blick auf das Wesentliche. So werden Chancen und Herausforderungen rechtzeitig erkannt. Es entsteht eine Wertschätzung, die Mitarbeiter bindet und motiviert!
Wir unterstützen euch beim richtigen FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS in eurem Unternehmen. Dabei coachen wir Führungskräfte und Teams bei ihren Herausforderungen im Tagesgeschäft. Als echter Sparringspartner aus der Praxis sind wir ein vertrauensvoller Ratgeber.
Wir analysieren eure Unternehmenskultur (den CULTURE FIT). Dabei arbeiten wir die STÄRKEN eures Unternehmens heraus und geben wertvollen Input zur Entwicklung eures Unternehmensleitbildes. So unterstützen wir euch Unterstützung auf dem Weg zu einem echten Employer Brand (Peoplebrand).
Wir entwickeln gemeinsam mit euch ein auf euer Unternehmen abgestimmtes TALENT-MANAGEMENT-PROGRAMM. Damit fördern und fordern wir das Know-How der Mitarbeiter. Das bedeutet Learning & Development, praxisnah und umsetzungsstark
Wir unterstützen euch beim richtigen FÜHRUNGSVERSTÄNDNIS in eurem Unternehmen. Dabei coachen wir Führungskräfte und Teams bei ihren Herausforderungen im Tagesgeschäft. Als echter Sparringspartner aus der Praxis sind wir ein vertrauensvoller Ratgeber.
Wir analysieren eure Unternehmenskultur (den CULTURE FIT). Dabei arbeiten wir die STÄRKEN eures Unternehmens heraus und geben wertvollen Input zur Entwicklung eures Unternehmensleitbildes. So unterstützen wir euch Unterstützung auf dem Weg zu einem echten Employer Brand (Peoplebrand).
Wir entwickeln gemeinsam mit euch ein auf euer Unternehmen abgestimmtes TALENTMANAGEMENT-PROGRAMM. Damit fördern und fordern wir das Know-How der Mitarbeiter. Das bedeutet Learning & Development, praxisnah und umsetzungsstark
IN UNSERER TALENTCOACHES.WERKSTATT BIETEN WIR EUCH NOCH WEITERE LEISTUNGEN & WORKSHOPS ZU UNTERSCHIEDLICHSTEN PRAXIS-THEMEN AN.
Hier findet auch ein kontinuierlicher Ausbau unseres Learning & Development Angebotes statt. Fragt gerne Themen die Euch interessieren an und wir geben euch weitere Infos.
Ihr wünscht euch für euer HR Department einen Sparringspartner für die Reflexion der HR Themen in eurem Unternehmen? Oder ihr habt junge HR Manager*innen, die ihr gerne von einem Profi extern begleiten lassen möchtet? TALENTCOACHES sind Experten, die euch hier perfekt unterstützen.
Ihr wollt eine perfekte Bewerber Journey sicherstellen? Ein starkes und gutes Recruitment machen? Wir helfen euch hier „the best in class“ zu werden. Wir trainieren euer HR Team und eure Führungskräfte für die besonderen Bewerberinterviews. Wir liefern euch jede Menge Tools für ein anziehendes Recruitment.
Das erste Mal Führungskraft. Eine Zeit, in der man sich neben der internen Unterstützung auch einmal einen externen Begleiter wünscht. Wir unterstützen angehende Führungskräfte bei ihren ersten Steps als Chef und helfen ihnen so zu einem echten Leader zu entwickeln.
Gemeinsam mit euch arbeiten wir an eurem Arbeitgeberauftritt. Wir unterstützen bei den richtigen Botschaften und der Präsentation eurer Stärken nach außen und innen, sodass euer Personalmarketing innovativ und inspirierend auf die richtigen Menschen trifft.
Dieses Angebot richtet sich an einzelne Personen und deren persönliche Entwicklung. Wo stehe ich? Wie kann ich meine Potenziale verwirklichen? Wie kann mein beruflicher Karriereweg aussehen? Die TALENTCOACHES nehmen sich Zeit für die einzelnen Persönlichkeiten und unterstützen vertrauensvoll.
In der schwierigen Situation der Trennung von Mitarbeitern, kommt es auf die richtige Wertschätzung an. Wir unterstützen euch in diesem Prozess und helfen dem Mitarbeiter bei der Neuorientierung mit Tipps und Kow-How. So zeigt ihr als Arbeitgeber eure Verantwortung und stärkt euer Unternehmensimage!
Das sorgt für den nötigen Umsetzungserfolg!
Bernd Meister ist ein professioneller Berater mit langjähriger Erfahrung aus Handel und Industrie. Mit seinem Know-How versteht er die täglichen Herausforderungen von Unternehmen, Führungskräften, Experten und Talenten sehr gut. Als Personalberater verfügt er über ein besonderes Gespür für Organisationen und Menschen. Mit seiner vertrauensvollen und emphatischen Art ist er ein starker Sparringspartner und wertvoller Chancenoptimierer.
Neben der Personalexperten, findet ihr weitere Profis aus dem operativen Business. Das Netzwerk hier wird kontinuierlich ausgebaut und wächst in unterschiedlichen Themenfeldern.
UNSER CREDO
„Nutzt das Talent eurer Mitarbeiter! Lasst sie ihre Kreativität, Potenziale und Stärken entfalten! Und ihr werdet sehen, sie werden zu einem einzigartigem Mehrwert für euren Unternehmenserfolg“
Bernd Meister
Founder of TALENTCOACHES
Kontaktiert uns und sprecht mit uns über Themen die Euch bewegen. Ob ihr ein besseres Talent- oder Peoplemanagement machen möchtet, Eure Organisation verändern wollt, oder inspirierenden Input zu einzelnen Themen im Bereich Mensch und Organisation benötigt. Wir sind da und freuen uns auf den Austausch!
Ihr erreicht uns via Mail unter hello@talentcoaches.net oder auch gerne unseren Founder Bernd Meister direkt unter 0174 – 3121 868
TALENTCOACHES GmbH | BAHNHOFSTR. 17 | 82327 TUTZING | STARNBERGER SEE | WWW.TALENTCOACHES.NET | HELLO@TALENTCOACHES.NET
TALENTCOACHES GmbH
BAHNHOFSTR. 17
82327 TUTZING
STARNBERGER SEE
WWW.TALENTCOACHES.NET
HELLO@TALENTCOACHES.NET